Salarii mai mari la vârf și reguli noi în sistem: cum schimbă legea veniturile bugetarilor

Guvernul propune o nouă lege a salarizării în sectorul public, care aduce creșteri de venituri pentru demnitari și introduce un sistem unitar de calcul, cu plafonarea sporurilor și eliminarea unor beneficii. Proiectul prevede intrarea în vigoare la 1 iulie 2027 și vizează reducerea diferențelor salariale și controlul presiunii bugetare.

Documentul, aflat în fază preliminară, stabilește o grilă de salarizare cu coeficienți între 1 și 8, raportați la salariul minim estimat la 4.325 de lei. Președintele României rămâne cel mai bine plătit demnitar, cu un coeficient de 8, ceea ce înseamnă un salariu brut de aproximativ 34.600 de lei și un venit net estimat la 20.241 de lei, în creștere cu circa 39% față de nivelul actual.

Președinții Camerei Deputaților și Senatului vor avea un coeficient de 7 și vor încasa aproximativ 17.710 lei net, cu peste 4.700 de lei mai mult. Premierul va avea același coeficient și un venit net similar, cu o creștere de aproximativ 4.000 de lei. Miniștrii vor ajunge la circa 15.838 lei net, cu peste 3.000 de lei în plus.

Parlamentarii vor primi aproximativ 13.764 lei net lunar, cu aproape 3.000 de lei mai mult decât în prezent. Primarul Capitalei va încasa circa 14.902 lei net, iar președinții de Consilii Județene vor ajunge la aproximativ 14.092 lei net, cu creșteri de peste 3.000 de lei.

Primarii municipiilor reședință de județ și cei ai sectoarelor Capitalei vor avea salarii de aproximativ 13.434 lei net, iar edilii orașelor și localităților vor fi remunerați în funcție de numărul de locuitori, pe noi praguri stabilite în lege.

Proiectul elimină beneficii precum indemnizația de hrană și unele sporuri pentru condiții de muncă, iar totalul sporurilor nu va putea depăși 20% din salariul de bază, cu excepții limitate. Sporul de doctorat va fi integrat în salariu în anumite domenii.

Noua lege reduce raportul dintre cel mai mic și cel mai mare salariu din sistem de la 1:12 la 1:8 și introduce un mecanism unic de calcul al veniturilor. Toate drepturile salariale vor fi reglementate exclusiv prin această lege.

Sunt prevăzute schimbări și în sănătate, educație și administrație, inclusiv reducerea sporurilor, reorganizarea grilelor și introducerea unor premii de performanță de până la 30% din salariu. Instituțiile vor avea obligația să raporteze periodic veniturile către Ministerul Muncii.

Reforma vine în contextul creșterii accelerate a cheltuielilor cu salariile bugetarilor, care au ajuns la 164 de miliarde de lei, echivalentul a aproape o treime din veniturile fiscale ale statului. Proiectul urmează să intre în dezbatere publică și poate suferi modificări înainte de adoptare.