Indemnizația de însoțitor în 2026: cine o primește și cât este suma acordată

Indemnizația de însoțitor este un sprijin financiar lunar acordat persoanelor cu handicap grav care nu se pot îngriji singure și au nevoie permanentă de ajutor în activitățile zilnice. Acest drept este reglementat de legislația în vigoare și nu are caracter contributiv, fiind destinat acoperirii costurilor legate de asistența oferită de o altă persoană.

În perioada martie – mai 2026, Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială (ANPIS) derulează o campanie tematică de verificare a calității serviciilor sociale rezidențiale destinate adulților cu dizabilități. Acțiunea urmărește respectarea standardelor minime obligatorii în centrele publice și private.

Cine poate primi indemnizația de însoțitor

Pot beneficia de acest ajutor:

• copiii încadrați în grad de handicap grav;
• adulții cu handicap grav, inclusiv cei cu handicap vizual grav;
• pensionarii de invaliditate încadrați în gradul I.

Condiția esențială este ca certificatul de încadrare în grad de handicap să menționeze necesitatea unui asistent personal sau a unui însoțitor. Beneficiarii pot opta fie pentru angajarea unui asistent personal plătit de autoritățile locale, fie pentru indemnizația lunară, cele două variante neputând fi cumulate.

Cererea pentru acordarea dreptului se depune la primăria localității de domiciliu sau reședință, pe baza documentelor justificative.

Cât este indemnizația de însoțitor în 2026

Valoarea indemnizației este stabilită în funcție de salariul minim brut pe țară și reprezintă 50% din acesta. Astfel:

• în prezent, la un salariu minim de 4.050 lei, indemnizația este de aproximativ 2.025 lei pe lună;
• de la 1 iulie 2026, odată cu creșterea salariului minim la 4.325 lei, indemnizația va ajunge la circa 2.162 lei lunar.

Pentru pensionarii de invaliditate gradul I, indemnizația pentru însoțitor se acordă separat de pensie și are un cuantum fix, reprezentând 80% din valoarea punctului de pensie. Plata acestui drept se face din bugetul de stat.

Ce este pensia de invaliditate

Pensia de invaliditate se acordă persoanelor care nu au atins vârsta standard de pensionare și și-au pierdut total sau parțial capacitatea de muncă din cauza unor accidente, boli profesionale sau alte afecțiuni. Gradul de invaliditate este stabilit prin evaluare medicală de specialitate și poate fi:

• gradul I – pierderea totală a capacității de muncă și a capacității de autoservire;
• gradul II – pierderea totală a capacității de muncă, dar autoservirea este parțial păstrată;
• gradul III – diminuare parțială a capacității de muncă.

În anumite situații, cum ar fi accidentele de muncă sau bolile profesionale, pensia de invaliditate poate fi acordată chiar și fără stagiu complet de cotizare.

Indemnizația de însoțitor rămâne astfel un instrument important de sprijin social pentru persoanele care depind zilnic de ajutorul altora, fiind corelată direct cu evoluția salariului minim și cu indicatorii economici.